Сотрудничество, творчество, успех
наша формула для создания идей внутри компании
Сделайте свои идеи реальностью с платформой для сбора идей Codenrock Идея
Оставить заявку
Codenrock Идея — платформа для сбора идей от сотрудников, которая предоставляет компаниям инструменты для совместной генерации, обсуждения и внедрения новых идей, решений и проектов. Способствует стимулированию творчества, повышению эффективности бизнеса и улучшению коммуникации внутри организации.
Платформа для сбора идей от сотрудников значительно увеличивает скорость внедрения инноваций и способствует уменьшению количества «рукопожатий» в жизненном цикле идеи.
Ключевые характеристики и функции платформы:
Просто для любых идей
Платформа предоставляет сотрудникам удобные средства для предложения идей в различных форматах, включая текстовые описания, презентации, изображения, видео и т.д.
Голосование и оценка
Сотрудники могут голосовать за понравившиеся идеи, что помогает выделить наиболее популярные идеи.
Коллаборация и обсуждение
Пользователи могут комментировать и дискутировать над идеями, а также предлагать улучшения и дополнения.
Фильтрация и сортировка
Инструменты для фильтрации и сортировки идей позволяют пользователям находить актуальные идеи и проекты.
Управление идеями
Система гибко настраивается под жизненный цикл идеи в рамках компании: можно настроить различные статусы, путь от идеи до реализации и ответственных сотрудников на каждом из этапов.
Аналитика и отчётность
Предоставление администраторам и руководителям данных о том, какие идеи пользуются популярностью, и какие проекты были успешно внедрены.
Безопасность и вход через корп аккаунт
Защита конфиденциальных данных и идей с использованием современных методов шифрования. Авторизация с использованием SSO.
Мобильная версия
Платформа адаптирована под мобильные браузеры смартфонов и планшетов.
Codenrock предлагает внутренние форматы для ваших команд: корпоративные Идеатоны и Хакатоны по внедрению ИИ. Эффективные мероприятия позволяют протестировать и доработать до 20 идей за один цикл, из которых 30% проходят пилотирование и 10% внедряются в корпоративные процессы
Как это работает
CJM сбора идей и работы с ними
Для постоянной работы с участниками, сбора идей и их модерации, мы разработали специализированную систему
*Названия, очередность
и количество статусов можно менять
Видна только автору и модератору
Видны всем,
можно комментировать, ставить лайки, объединяться в команды
Управление идеями
Видит все идеи, имеет права на изменения статусов идей, удаление идей, назначения экспертов на направления идей и все прочие права на управление участниками и их идеями, а также права на приглашение экспертов, жюри и создание голосований.
Имеет доступ только к идеям (командам, участникам) своего направления. Может менять статусы и коммуницировать с идеями.
Имеет доступ только к описанию идей, которые выдвинуты на голосование для жюри. Может оставлять оценки и комментарии. Не требует авторизации в системе.
Главная страница
Гибко настраиваемая и поддерживает любой тип контента: текст, изображения, видео. Навигационное меню может содержать любые ссылки.
Встроенная система блогов позволяет публиковать новости, анонсы, закреплять их вверху списка или даже выводить в левое меню.
Все идеи разделяются на «Направления» (Треки, Категории). К каждому направлению можно указать свои поля, которые заполняются в форме подачи идеи.
Количество полей в идее не ограничено и может состоять из:
- текстовых полей
- вложений (файлов)
- выбора из списка
Публикация идей
Преимущества платформы для сбора идей
Платформа для сбора идей приносит значительные преимущества как сотрудникам, так и компании, способствуя улучшению инновационных процессов и обогащению корпоративной культуры
Для сотрудников:
Стимуляция творчества
Платформа позволяет сотрудникам выражать свои идеи и творческие предложения, что способствует развитию креативности.
Повышение уровня участия
Сотрудники чувствуют, что их мнение ценится и учитывается, что может увеличить уровень их участия и приверженности компании.
Коллаборация
Платформа содействует коллаборации между сотрудниками, позволяя им работать вместе над проектами и идеями.
Возможность внести вклад в успех компании
Сотрудники видят, как их идеи воплощаются в жизнь и влияют на успех компании.
Прозрачность и влияние
Пользователи могут наблюдать за процессом принятия решений и понимать, какие идеи были выбраны для внедрения.
Личное развитие
Сотрудники могут развивать свои навыки, работая над проектами, связанными с их идеями.
Для компании:
Инновации и конкурентное преимущество
Платформа помогает компании быстро адаптироваться к изменяющимся рыночным условиям, предоставляя постоянный поток инновационных идей.
Повышение производительности
Внедрение эффективных идей сокращает затраты и повышает эффективность бизнес-процессов.
Привлечение и удержание талантов
Компании, которые ценят мнение своих сотрудников, могут привлекать и удерживать выдающихся специалистов.
Улучшение коммуникации
Платформа способствует более открытой и эффективной коммуникации внутри организации.
Фокус на целях и стратегии
Идеи могут быть направлены на достижение стратегических целей компании.
Управление рисками
Сбор идей может помочь выявить потенциальные проблемы и риски, которые могут быть решены заранее.
Больший кругозор
Платформа позволяет компании получать новые взгляды и идеи от разных сотрудников и открыть новые перспективы.
Создание корпоративной культуры инноваций
Постоянное внимание к идеям и инновациям способствует формированию культуры, ориентированной на развитие и рост.
Наши проекты
«Твоя Идея» Магнит
«Твоя Идея» — инициатива, которая позволяет «Магниту» собирать, оценивать и реализовывать предложения сотрудников, направленные на повышение эффективности работы компании: улучшение действующих процессов, сервиса и качества продукции как в торговых точках и на складах, так и в офисах.
VTBxMGNT
«VTBxMGNT Хакатон: Делаем вместе» от ВТБ и «Магнит» начинался со сбора идей внутри компаний. Цель — развитие внутреннего предпринимательства, генерация новых идей для финтех и ритейл сфер.
ЭЛЬДОCHARGER
Первый идеатон, где любой сотрудник «Эльдорадо» мог предложить свои идеи по совершенствованию бизнеса компании.
Отзывы
Выражаем благодарность компании ООО "Цукер Студия" (компания «Codenrock») за успешное проведение хакатона «BCS Tech Days» 4−5 декабря 2021, который завершился офлайн-награждением победителей. Мы высоко оценили профессионализм и проактивный подход в реализации проекта. Проект «BCS Tech Days» стал ярким примером сплоченной работы команды, которая создала комфортные условия для реализации участниками хакатона своих идей. Компания ООО «Цукер-студия» (Codenrock) выступила надежным партнером в реализации очных и заочных мероприятий.
Константин Паршин
Вице-президент, исп. директор Кластера информационных технологий
Компания «РН-БашНИПИНефть» выражает признательность и благодарность за организацию хакатона «ROSNEFT CHALLENGE». В рамках реализации проекта команда «Codenrock» продемонстрировала ответственность, профессионализм и глубокое понимание процесса организации онлайн и офлайн мероприятий.
Айрат Азуханов
Начальник отдела "РН-БашНИПИНефть"
Выражаем Codenrock глубокую благодарность за качественную организацию «VTB API HACKATHON». Ваше профессиональное понимание процессов организации офлайн-мероприятия и отлично продуманная онлайн платформа позволили успешно реализовать проект.
Игорь Бессчастный
Начальник управления реализации автоматизированных интерфейсов
Codenrock, вы проделали колоссальную работу, настоящие профессионалы. Было невероятно приятно с вами участвовать в этом проекте. Не знаю, как вы так умеете концентрированно работать в авральном режиме и при этом оставаться спокойными.
Мария Сабанцева
Руководитель проектов, Департамент бизнес-технологий (ДБТ)
Выражаем премногую благодарность за ваши труды и старания. Вы профессионально обеспечивали непрерывность важных процессов на хакатоне; мастерски решали сложные ситуации; оперативно реагировали на проблемы.
Егор
COO
Спасибо большое за вашу работу. За помощь и вовлечение во все процессы =) Буду рада еще поработать с вами. =)
Алина Ежикова
Event/Project Manager в IT, МТS Digital
Выражаем благодарность за большой профессионализм и внимание к деталям в рамках реализации офлайн хакатона «Энергия прорыва». Проект стал важным событием в преддверии «Российской энергетической недели», был реализован успешно и получил положительную обратную связь от участников и экспертов.
Анатолий Верещагин
Первый вице-президент ассоциации "ГЛОБАЛЬНАЯ ЭНЕРГИЯ"
Коллеги, большое спасибо за работу) Игра очень хорошо зашла) Реализовано всё так, как мы и хотели. <3
Анастасия Иванова
Менеджер проекта (IT Brand)
Выражаем благодарность за хорошую организацию хакатона «Sber Zvuk Tech Days». Ваша команда успешно реализовала данный проект и подтвердила свою экспертность в вопросах проведения хакатонов. Codenrock, спасибо вам большое, без вас мы бы никак не справились. Вы огромные молодцы!
Юлия Гудкова
Директор по персоналу "Звук"
Есть вопросы?
Оставьте заявку
Используйте разные форматы
для развития своего ИТ-сообщества
Хакатоны и соревнования
Подробнее
ML-соревнования
Подробнее
CTF-соревнование под ключ
Подробнее
Алгоритмическое и спортивное программирование (ICPC)
Подробнее
Игры для ИТ аудитории
Подробнее
Codenrock — платформа для хакатонов и IT-соревнований
Подробнее
Codenrock — платформа для оценки hard и soft skills IT-специалистов
Подробнее
Реклама на Codenrock — про ваш хакатон узнают миллионы IT-специалистов
Подробнее
Codenrock Идея
Подробнее
Корпоративные соревнования и хакатоны для сотрудников
Подробнее
Митапы
Подробнее